Dès lors que vous exercez une activité professionnelle en France (sauf si vous êtes "détaché" par votre employeur dans le cadre de la convention franco-béninoise), vous êtes assujetti à la législation française de sécurité sociale et vous bénéficiez de ses prestations pour vous-même et les membres de votre famille qui résident sur le territoire français, lorsque vous remplissez les conditions prévues par cette législation. Par ailleurs, pour vous renseigner et faire valoir vos droits, vous devez vous adresser aux organismes sociaux de sécurité sociale.
Attention : tant que vous ne reprenez pas une activité professionnelle en France, vous n'êtes pas couvert par le régime de sécurité sociale français. Cependant, si vous résidez de façon stable et régulière en France (c'est-à dire, pour les ressortissants étrangers, avec un titre de séjour), vous pourrez, après un délai de trois mois, demander à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de votre lieu de résidence à bénéficier d'une prise en charge de vos soins de santé grâce à la Couverture Maladie Universelle qui sera gratuite ou onéreuse en fonction de vos ressources.
L'existence de la convention franco-béninoise de sécurité sociale facilite le passage du régime béninois au régime français, pour les ressortissants béninois et français, et leur donne des droits dans certaines situations, telles que :
Avant votre départ du Bénin, il y a lieu dans ce cas de demander à votre caisse maladie locale l'établissement du formulaire SE 327-04 qu'il convient de remettre, à votre arrivée en France , à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de votre lieu de résidence, afin d'éviter tout délai de carence pour avoir droit aux prestations d'assurance maternité françaises, dès la reprise d'activité professionnelle en France.
Si vous avez des enfants à charge qui résident au Bénin, vous pouvez en principe prétendre aux allocations familiales béninoises, en raison de votre activité en France.
Toutefois, en l'absence d'accord entre les Parties sur le montant de la participation à verser par le pays d'emploi, les allocations familiales conventionnelles ne peuvent pas être servies.
Attention: la convention franco- béninoise ne prévoit aucune disposition de coordination en matière d'assurance maladie (aucun droit aux prestations d'assurance maladie pour la famille demeurée au Bénin au titre de l'activité du travailleur salarié en France, aucun droit aux prestations d'assurance maladie lors des congés payés au Bénin ou pour y passer une convalescence)