Je viens du Québec pour travailler en France en tant que détaché

Vous êtes salarié d'une entreprise établie au Québec, vous allez exercer votre activité en France et votre employeur vous maintient au régime québécois de sécurité sociale comme lui permet l'accord bilatéral.

A - Soins de santé

Vos droits aux soins de santé

Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en France, vous pouvez

• soit envoyer à votre caisse d'affiliation les factures acquittées
• soit présenter le formulaire SE 401 Q 201 à la caisse primaire d'assurance maladie de votre lieu de résidence temporaire en France qui prendra alors en charge les frais selon les dispositions de la législation française.

Les droits aux soins de santé de vos ayants droit

Ils vous accompagnent dans le pays de détachement

Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en France, vous pouvez

• soit envoyer à votre caisse d'affiliation les factures acquittées
• soit présenter le formulaire SE 401 Q 201 à la caisse primaire d'assurance maladie de votre lieu de résidence temporaire en France qui prendra alors en charge les frais selon les dispositions de la législation française.

Ils restent au Québec

Ils continuent à s'adresser à votre caisse d'affiliation.

B - Arrêt de travail

Les prestations en espèces sont servies directement par votre caisse d'affiliation.

Pour pouvoir bénéficier de prestations en espèces vous devez faire parvenir dans un délai de 2 jours à votre caisse d'affiliation, un avis d'arrêt de travail. Un exemplaire de l'avis de l'arrêt de travail sera également à adresser à votre employeur.

C - Prestations familiales

Que votre famille vous accompagne ou reste sur le territoire du Québec vous pourrez prétendre à toutes les prestations familiales définies dans la loi québécoise sur les prestations familiales.