Vous êtes salarié d'une entreprise établie aux Philippines, vous allez exercer votre activité en France et votre employeur vous maintient au régime philippin de sécurité sociale comme lui permet l'accord bilatéral.
La convention franco philippine ne contient aucune disposition relative aux soins de santé pour le travailleur détaché et les membres de sa famille l’ayant accompagné.
Il vous est conseillé de vérifier auprès de votre employeur philippin votre couverture en matière d’assurance maladie ainsi que celle de votre famille si elle vous accompagne lors de votre séjour professionnel en France. En effet, du côté français vous ne pourrez prétendre à aucune prestation de l’assurance maladie.
Renseignez vous auprès de l’institution qui vous sert les prestations familiales aux Philippines afin de connaître vos droits si les membres de votre famille vous accompagnent en France.