Vous êtes salarié d'une entreprise établie au Niger, vous allez exercer votre activité en France et votre employeur vous maintient au régime nigérien de sécurité sociale comme lui permet l'accord bilatéral.
La convention franco nigérienne ne contient aucune disposition relative aux soins de santé aux travailleurs détachés et aux membres de leur famille les ayant accompagnés.
Il vous est conseillé de vérifier auprès de votre employeur nigérien votre couverture d’assurance maladie ainsi que celle de votre famille si elle vous accompagne lors de votre séjour professionnel en France. En effet, du côté français vous ne pourrez prétendre à aucune prestation de l’assurance maladie.
Les prestations en espèces sont servies directement par votre employeur conformément au code du travail nigérien.
Pour pouvoir bénéficier des prestations en espèces vous devez faire parvenir dans les 48 heures à votre employeur un avis d’arrêt de travail.
Vous recevrez de la part de la caisse d'allocations familiales
Elle continue à percevoir les prestations familiales nigériennes