Espace particuliers

Je viens du Monténégro pour travailler en France en tant que détaché

Vous êtes salarié d'une entreprise établie au Monténégro, vous allez exercer votre activité en France et votre employeur vous maintient au régime monténégrin de sécurité sociale comme lui permet l'accord bilatéral.

A - Soins de santé

Vos droits aux soins de santé

Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en France, vous pouvez vous adresser à la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) du lieu de votre résidence temporaire en France la demande de prise en charge ou de remboursement avec la copie du formulaire SE 21-01 « certificat de assujettissement ». La CPAM prendra alors en charge les frais selon les dispositions de la législation française.

Les droits aux soins de santé de vos ayants droit

Ils vous accompagnent dans le pays de détachement

Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en France, vous pouvez vous adresser à la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) du lieu de votre résidence temporaire en France la demande de prise en charge ou de remboursement avec la copie du formulaire SE 21-01 « certificat de assujettissement ». La CPAM prendra alors en charge les frais selon les dispositions de la législation française.

Ils restent au Monténégro

Ils continuent à s'adresser à votre caisse d'affiliation.

B - Arrêt de travail

Les prestations en espèces sont servies directement par votre caisse d'affiliation monténégrine.

Pour pouvoir bénéficier de prestations en espèces vous devez faire parvenir dans les 48 heures à votre caisse d'affiliation, un avis d'arrêt de travail. Un exemplaire de l'avis de l'arrêt de travail sera également à adresser à votre employeur.

C - Prestations familiales

Votre situation en matière de prestations familiales sera identique à celle que vous aviez avant votre départ du Monténégro.