Espace particuliers

Je viens de Jersey pour travailler en France en tant que détaché

Vous êtes salarié d'une entreprise établie à Jersey, vous allez exercer votre activité en France et votre employeur vous maintient au régime jersiais de sécurité sociale comme lui permet l'accord bilatéral.

A - Soins de santé

Vos droits aux soins de santé

Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en France vous devez adresser à la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence temporaire en France une demande de prise en charge ou de remboursement accompagnée de la copie du formulaire SE 132 J 01 « Certificat de détachement ». La CPAM servira les prestations en nature de l’assurance maladie française.

Les droits aux soins de santé de vos ayants droit

Ils vous accompagnent dans le pays de détachement

Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en France vous devez adresser à la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence temporaire en France une demande de prise en charge ou de remboursement accompagné de la copie du formulaire SE 132 J 01 « Certificat de détachement ». La CPAM servira les prestations en nature de l’assurance maladie française.

Ils restent en à Jersey

Ils continuent à s'adresser à votre caisse d'affiliation à Jersey.

B - Arrêt de travail

Les prestations en espèces sont servies directement par votre caisse d'affiliation.

Pour pouvoir bénéficier de prestations en espèces vous devez faire parvenir dans les 48 heures à votre caisse d'affiliation, un avis d'arrêt de travail. Un exemplaire de l'avis de l'arrêt de travail sera également à adresser à votre employeur.

C - Prestations familiales

La convention ne contient aucune disposition, mais renseignez vous auprès de la caisse qui vous verse les prestations familiales afin de connaitre vos droits.