Vous êtes salarié d'une entreprise établie en Croatie, vous allez exercer votre activité en France et votre employeur vous maintient au régime croate de sécurité sociale comme lui permet l'accord bilatéral.
Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en France, vous pouvez adresser à la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence temporaire en France la demande de prise en charge ou de remboursement avec une copie du formulaire SE21-01 « certificat d’assujettissement ». La CPAM procèdera alors au remboursement des frais conformément aux dispositions de la législation française
Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en France, vous pouvez adresser à la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence temporaire en France la demande de prise en charge ou de remboursement avec une copie du formulaire SE21-01 « certificat d’assujettissement ». La CPAM procèdera alors au remboursement des frais conformément aux dispositions de la législation française
Ils continuent à s'adresser à votre caisse d'affiliation croate.
Les prestations en espèces sont servies directement par votre caisse d'affiliation croate.
Pour pouvoir bénéficier de prestations en espèces vous devez faire parvenir dans les 48 heures à votre caisse d'affiliation, un avis d'arrêt de travail. Un exemplaire de l'avis de l'arrêt de travail sera également à adresser à votre employeur.
Votre situation en matière de prestations familiales sera identique à celle que vous aviez avant votre départ de Croatie.