Vous êtes salarié d'une entreprise établie au Congo, vous allez exercer votre activité en France et votre employeur vous maintient au régime congolais de sécurité sociale comme lui permet l'accord bilatéral.
La convention franco congolaise ne contient aucune disposition relative aux soins de santé pour le travailleur détaché et les membres de sa famille l’ayant accompagné.
Il vous est conseillé de vérifier auprès de votre employeur congolais votre couverture en matière d’assurance maladie ainsi que celle de votre famille si elle vous accompagne lors de votre séjour professionnel en France. En effet, du côté français vous ne pourrez prétendre à aucune prestation de l’assurance maladie.
Vous recevrez de la part de la caisse d'allocations familiales congolaise
Elle continue à percevoir les prestations familiales congolaises