Vous êtes ressortissant français, vous exercez une activité professionnelle ou vous êtes en situation de chômage indemnisé en Tunisie, vous vous rendez en séjour temporaire en France à l'occasion d'un congé.
Si votre état ou celui d'un membre de votre famille nécessite des soins, vous demanderez la prise en charge des frais à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de séjour. Vous pouvez demander avant votre départ à votre caisse d'affiliation le formulaire SE 351-04 que vous remettrez si nécessaire à la CPAM.
En cas d'arrêt de travail, vous vous adresserez à la CPAM qui fera procéder à un contrôle médical et adressera le dossier à la caisse tunisienne dont vous relevez.
Celle-ci après avis de son médecin conseil, pourra vous reconnaître un droit aux indemnités journalières.
La durée maximale possible est de trois mois avec possibilité de prolongation d'une durée maximale de trois mois.
Attention ces dispositions ne sont pas applicables si vous avez une autre nationalité que française ou si vous avez la double nationalité tunisienne et française.
N'oubliez pas d'informer votre employeur de votre arrêt de travail.