Vous êtes ressortissant français assuré du régime bosnien du fait d'une activité salariée exercée en Bosnie-Herzégovine et vous venez en séjour temporaire en France à l'occasion de vos congés payés.
Avant votre départ vous devez demander à votre caisse d'assurance maladie en Bosnie-Herzégovine de vous délivrer un formulaire SE21-04A "Attestation du droit aux prestations en nature (soins) des assurances maladie et maternité (cas du séjour temporaire du travailleur et, éventuellement, des membres de sa famille qui l'accompagnent, à l'occasion d'un congé payé)", que vous remettrez si nécessaire à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de votre lieu de séjour en France.
Dans ce cas, si vous-même ou un membre de votre famille qui vous accompagne, doit recevoir des soins d'immédiate nécessité, la prise en charge des frais sera assurée par la caisse française.
En cas d'arrêt de travail, vous vous adresserez à la CPAM qui fera procéder à un contrôle médical et adressera le dossier à la caisse bosnienne dont vous relevez.
Celle-ci, après avis de son médecin conseil, pourra vous reconnaître un droit aux indemnités journalières durant la période d'arrêt de travail.
N'oubliez pas d'informer votre employeur de votre arrêt de travail.
Attention : ces 2 situations ne vous sont pas applicables si vous avez une autre nationalité que française ou si vous avez la double nationalité bosnienne et française. Il est alors conseillé de disposer d'une assurance privée garantissant la prise en charge des frais médicaux que vous seriez amené à engager sur le territoire français. Une telle assurance est obligatoire pour obtenir un visa de tourisme.