Vous êtes ressortissant turc et vous partez en séjour temporaire en Turquie à l'occasion de vos congés payés. Si vous-même ou un membre de votre famille qui vous accompagne, doit recevoir des soins, vous demanderez la prise en charge des frais à la caisse turque de votre lieu de séjour.
En cas d'arrêt de travail, vous vous adresserez à la caisse turque qui fera procéder à un contrôle médical et adressera le dossier à la caisse française dont vous relevez. Celle-ci après avis de son médecin conseil, pourra vous reconnaître un droit aux indemnités journalières. La durée maximale possible est de trois mois avec possibilité de prolongation d'une durée maximale de trois mois. En cas de maladie d'exceptionnelle gravité, une prolongation au-delà de 6 mois pourra être envisagée.
Attention ces dispositions ne vous sont pas applicables si vous avez une autre nationalité que turque ou si vous avez la double nationalité française et turque.
N'oubliez pas d'informer votre employeur de votre arrêt de travail.