Vous êtes ressortissant tunisien, vous exercez une activité professionnelle ou vous êtes en situation de chômage indemmnisé en France, vous vous rendez en séjour temporaire en Tunisie à l'occasion d'un congé. Si vous-même ou un membre de votre famille doit recevoir des soins, vous demanderez la prise en charge des frais à la caisse tunisienne de votre lieu de séjour. Vous pouvez demander avant votre départ à votre caisse d'affiliation le formulaire SE 351-04 que vous remettrez si nécessaire à la caisse tunisienne.
En cas d'arrêt de travail, vous vous adresserez à la caisse tunisienne qui fera procéder à un contrôle médical et adressera le dossier à la caisse française dont vous relevez. Celle-ci après avis de son médecin conseil, pourra vous reconnaître un droit aux indemnités journalières. La durée maximale possible est de trois mois avec possibilité de prolongation d'une durée maximale de trois mois.
Attention ces dispositions ne vous sont pas applicables si vous avez une autre nationalité que tunisienne ou si vous avez la double nationalité française et tunisienne.
N'oubliez pas d'informer votre employeur de votre arrêt de travail.