Vous êtes salarié d'une entreprise établie en France, vous allez exercer votre activité sur le territoire d'un Etat lié à la France par une convention bilatérale de sécurité sociale et votre employeur vous maintient au régime français de sécurité sociale comme lui permet l'accord. Ainsi, vous conservez le bénéfice de l'assurance maladie française et de la prise en charge des soins reçus dans le pays de détachement.
A - Soins de santé
Vos droits aux soins de santé
Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus à Jersey, vous devez
- adresser à la caisse jersiaise de votre lieu de résidence temporaire une demande de prise en charge ou de remboursement accompagnée de la photocopie du formulaire SE 132-J 01 "Certificat de détachement". Vous recevrez les prestations en nature de l'assurance maladie dans les mêmes conditions qu'un ressortissant du régime jersiais.
- envoyer à votre caisse d'affiliation les factures acquittées accompagnées de l'imprimé S 3124a "soins reçus à l'étranger par les travailleurs salariés détachés"
Les droits aux soins de santé de vos ayants droit
Ils vous accompagnent dans le pays de détachement
Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus à Jersey, vous devez
- adresser à la caisse jersiaise de votre lieu de résidence temporaire une demande de prise en charge ou de remboursement accompagnée de la photocopie du formulaire SE 132-J 01 "Certificat de détachement". Vous recevrez les prestations en nature de l'assurance maladie dans les mêmes conditions qu'un ressortissant du régime jersiais.
- envoyer à votre caisse d'affiliation les factures acquittées accompagnées de l'imprimé S 3124a "soins reçus à l'étranger par les travailleurs salariés détachés"
Ils restent en France
Ils continuent à s'adresser à votre caisse d'affiliation.
B - Arrêt de travail
Les prestations en espèces sont servies directement par votre caisse d'affiliation.
Pour pouvoir bénéficier de prestations en espèces vous devez faire parvenir dans les 48 heures à votre caisse d'affiliation, un avis d'arrêt de travail. Un exemplaire de l'avis de l'arrêt de travail sera également à adresser à votre employeur.
C - Prestations familiales
Aucune exportation.
