Espace particuliers

Je pars travailler à l'étranger en Côte d'Ivoire en tant que détaché

Vous êtes salarié d'une entreprise établie en France, vous allez exercer votre activité sur le territoire d'un Etat lié à la France par une convention bilatérale de sécurité sociale et votre employeur vous maintient au régime français de sécurité sociale comme lui permet l'accord. Ainsi, vous conservez le bénéfice de l'assurance maladie française et de la prise en charge des soins reçus dans le pays de détachement.

A - Soins de santé

Vos droits aux soins de santé

Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en Côte d’Ivoire, vous devez envoyer à votre caisse d'affiliation les factures acquittées accompagnées de l'imprimé S 3124a "soins reçus à l'étranger par les travailleurs salariés détachés"

Les droits aux soins de santé de vos ayants droit

Ils vous accompagnent dans le pays de détachement 

Pour obtenir la prise en charge ou le remboursement des frais engagés en raison des soins reçus en Côte d’Ivoire, vous devez envoyer à votre caisse d'affiliation les factures acquittées accompagnées de l'imprimé S 3124a "soins reçus à l'étranger par les travailleurs salariés détachés"

Ils restent en France

Ils continuent à s'adresser à votre caisse d'affiliation. 

B - Arrêt de travail

Les prestations en espèces sont servies directement par votre caisse d'affiliation.

Pour pouvoir bénéficier de prestations en espèces vous devez faire parvenir dans les 48 heures à votre caisse d'affiliation, un avis d'arrêt de travail. Un exemplaire de l'avis de l'arrêt de travail sera également à adresser à votre employeur.

C - Prestations familiales

Votre famille vous accompagne

Vous recevrez de la part de la caisse d'allocations familiales 

Votre famille reste en France

Elle continue à percevoir les prestations familiales françaises.