Rapport d'Activité 2012 du Cleiss

publié le 26 juin 2013
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Sommaire


I – La gestion des créances

Records absolus et records de productivité

  1. Gestion des créances et dettes de soins de santé (Union Européenne, EEE et conventions bilatérales)
  2. La lutte contre la fraude et le contrôle des erreurs
  3. Le rapport Igas/IGF

II – Les études financières et statistiques

Un élargissement continu de services

  1. Le rapport statistique
  2. Décryptage : études et analyses du Cleiss
  3. Autres travaux

III – L’expertise juridique

Une augmentation de l’activité qui rend d’autant plus nécessaire la définition d’orientations hiérarchisées

  1. Relations avec les organismes et les assurés sociaux
  2. Détermination de la législation applicable
  3. Fichier des détachés et lutte contre la fraude
  4. Questions liées à l’application des accords bilatéraux
  5. Questions liées à l’application des règlements européens
  6. Formations sur les règlements européens et les conventions bilatérales à destination du réseau des caisses
  7. Activités nouvelles en 2012

IV – L’information et la communication

Une stratégie internet efficiente qui nécessite désormais une action de communication plus structurée

  1. Le site : vitrine du Cleiss
  2. la documentation interne
  3. S’Expatrier mode d’emploi et Mondissimo
  4. Participations diverses

V - Les traductions

Premiers résultats concrets du projet 2009

  1. la direction des traductions : de nouvelles activités pour accroître l’efficience
  2. La traduction au service des organismes de sécurité sociale

VI – les systèmes d’information

Une organisation à repenser dans le cadre du nouveau schéma directeur

  1. Définition du schéma directeur du Cleiss pour la période 2013-2017
  2. Montée en charge de l’application Metis
  3. Évolution de l’application « Ouverture des Droits aux Soins de Santé – ODSS)
  4. Application de gestion du détachement
  5. Étude sur la future plateforme de partenariat avec le CNSE
  6. Évolution de l’application Cassis
  7. EESSI

VII – Le fonctionnement du Cleiss

Conduite de projets transversaux et développement des fonctions supports

  1. Les ressources humaines
  2. Un projet managérial : le CAF
  3. Le dialogue social
  4. Le budget